あなたと株式会社P&Pが雇用契約を結び、派遣先企業でお仕事をしていただくシステムです。
登録から就業までいっさい費用はかかりませんし、あなたのスキルを生かした仕事が発見できます。
派遣社員は、正社員のように就業先の会社と契約が結ばれるのと違い、登録した派遣会社と雇用契約が結ばれます。
お事のご案内、就業ルールの指示、給料の支払い、社会保険の加入手続き、福利厚生、などは株式会社P&Pがサポートします。
仕事に当たっての指示は、派遣先の企業から受けます。

1. いろいろな仕事の中からあなたにぴったりの仕事をチョイス。勤務時間や契約期間などの条件も希望に合わせることができます。
※株式会社P&Pがより多くの派遣先からご紹介します。
2. 自分のキャリアをきちんと活かせる最適の仕事をコーディネート。 さらに働きながら、必要な技術を学ぶこともできます。
3. もちろん有給休暇や福利厚生も充実。 社会保険や雇用保険にも加入できるから、安心して働けます。


派遣期間終了後、正社員として就業することを予定している派遣制度です。 あらかじめ、正社員としての就業を考慮する予定で契約し、当初は派遣スタッフとして就業します。その後派遣先企業とスタッフの双方が合意すれば、正社員として就業することになります。


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